HENLE NACHHALTIGKEIT
HENLE NACHHALTIGKEIT
HENLE NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist für uns bei HENLE keine einfache Floskel. Seit Jahren versuchen wir unser Konzept in diesem Bereich zu verfeinern.
Die HENLE Nachhaltigkeit ist auf drei Säulen aufgebaut: ökologisch, ökonomisch und sozial. Wir glauben, dass unser Unternehmen nur mit allen drei Säulen langfristig gesund wachsen kann.
ÖKONOMISCHE NACHHALTIGKEIT
Wir sind ein Familienunternehmen und werden auch ein Familienunternehmen bleiben. Das ist die wichtigste Komponente, um ökonomisch nachhaltig aufgestellt zu sein. Wir achten auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten und investieren in unsere eigene Fertigungstiefe, um unser Unternehmen abzusichern. Unser Team ist demografisch heterogen aufgestellt: wir sind eine bunte Mischung aus langjährigen und jungen Mitarbeitern. So schaffen wir ein Wechselspiel der Generationen – die perfekte Mischung aus Erfahrung und neuen Ideen; Tradition und Innovation.
ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT
Als Industriebetrieb sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und den endlichen Ressourcen dieser Erde bewusst.
Ressourcen- und energieeffiziente Maßnahmen werden bei jeder Neuanschaffung im Maschinenpark und bei Gebäudeneubauten berücksichtigt. Mit der Festschreibung der Umweltziele, wie dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, effizienter Energie- und Rohstoffeinsatz und der nachhaltigen Verbesserung unserer Umweltauswirkungen. In der Unternehmenspolitik zeigen wir den hohen Stellenwert der ökologischen Nachhaltigkeit bei HENLE. Über die bloße Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften hinaus nehmen wir unsere soziale Verantwortung gegenüber unserem Umfeld, unseren Mitarbeitern und der Umwelt an. Wir investieren in ökologisch nachhaltige Technologien, um unseren Standort zu versorgen.
SOZIALE NACHHALTIGKEIT
Als Unternehmen sozial nachhaltig zu agieren, ist uns eine Herzensangelegenheit. Dies beginnt bei unserer Standortverwurzelung. Wir wissen, was uns die Region und Gemeinde gibt, in der wir situiert sind. Viele Mitarbeiter kommen direkt aus Rammingen. Es ist selbstverständlich, dass wir der Region etwas zurückgeben: in Wertschätzung und aktiver Unterstützung im sozialen und kulturellen Bereich. Sozial nachhaltig zu denken, bezieht sich natürlich auch auf das Team HENLE selbst. Das Team ist die Basis des Unternehmenserfolgs. Deshalb investieren wir nicht nur geschäftlich sondern auch persönlich in unser Team: durch soziale Leistungen und Angebote im Gesundheitsmanagement.